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Formação e desenvolvimento (L&D)

Workshops e formações à medida sobre bem-estar, comunicação e liderança. Nós concebemos e ministramos, tu escolhes o momento.

  • Disponível 24/7
  • Em 160 países
  • Pessoal e confidencial
Disponível 24/7

A quem se destinam as nossas formações e cursos?

Formações, workshops e webinars para organizações que querem reforçar de forma orientada a capacidade de trabalho e o desempenho.

  • Colaboradores

    Colaboradores que querem reforçar as suas competências, resiliência e foco para lidar melhor com a carga de trabalho, a colaboração e as expectativas em mudança.

  • Gestores e chefias de equipa

    Chefias de equipa que querem aprofundar as suas competências de liderança em torno da responsabilidade, da dinâmica de equipa e da condução de conversas construtivas.

  • Profissionais de bem-estar e RH

    Profissionais que ajudam a moldar o desenvolvimento e procuram formatos de formação alinhados com a política mais ampla de RH e bem-estar.

  • Responsáveis de formação

    Responsáveis pela aprendizagem e desenvolvimento que apostam em formações relevantes e aplicáveis, com impacto direto no comportamento e no desempenho.

  • Administradores

    Membros de órgãos de administração que querem reforçar o seu papel na tomada de decisões, na colaboração e na forma de lidar com a complexidade e a responsabilidade.

  • Proprietários e empresários

    Donos de empresas que querem investir no seu próprio desenvolvimento ou no das suas equipas para crescer de forma sustentável, com atenção à responsabilização.

Uma seleção da nossa oferta formativa

A Meapy Health não trabalha com formações padronizadas nem formatos predefinidos. Cada formação, curso ou intervenção é adaptada em termos de conteúdo ao contexto, aos objetivos e à realidade da organização e do público-alvo.

Tranquilidade financeira e planeamento do futuro

Finanças, orçamento e património

Para colaboradores, empresários com negócio próprio, empresários em nome individual, freelancers, profissões liberais e profissões médicas.

15formações
    • Seminário · 30/60 minutos
    • Seminário · 60 minutos
    • Seminário · 30/60 minutos
    • Seminário · 60 minutos
    • Seminário · 30/60 minutos
    • Seminário · 30/60 minutos
    • Seminário · 30/60 minutos
    • Seminário · 30/60 minutos

Pede ao nosso L&D manager que entre em contacto contigo para encontrarmos em conjunto uma solução para os teus colaboradores.

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Como se faz a formação

A Meapy Health oferece workshops, formações e percursos que apoiam a empregabilidade sustentável, a resiliência e o desempenho.

  • Workshop presencial

    Interativo, com a tua equipa no teu local. Ideal para temas práticos.

  • Webinar

    Em direto online, para equipas grandes ou dispersas. Com gravação posterior, se quiseres.

  • Keynote

    Um orador inspirador para todos os colaboradores, por exemplo num dia da empresa.

  • Lunch & learn

    Curto e informal à hora de almoço. Uma forma simples de começar.

  • Percurso misto

    Uma mistura de presencial e online, ao longo de várias semanas. Para uma mudança duradoura.

A força da formação combinada com um EAP acessível é particularmente poderosa.

Quando combinas L&D com um EAP, crias uma sinergia poderosa.

  • Quando formação e apoio juntos fazem a diferença

  • Do conhecimento à aplicação, com consolidação

  • Prevenção e reforço de competências

  • Apoio acessível quando é necessário

A formação e o desenvolvimento são uma escolha racional

A formação e o desenvolvimento não são extras opcionais, mas um investimento racional no funcionamento das pessoas e das equipas.

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Perguntas frequentes

Uma formação à medida?

Diz-nos do que a tua equipa precisa. Preparamos uma proposta.

Que tipo de formação oferece a Meapy Health?

A Meapy Health organiza formações, workshops e webinars sobre bem-estar, empregabilidade sustentável, liderança, comunicação e desempenho. Os conteúdos são orientados para a prática e adaptados à realidade do local de trabalho.

A quem se destinam as formações?

As formações são adequadas para colaboradores, chefias, RH, direção e empresários. Podem ser implementadas em toda a organização ou de forma direcionada para equipas ou funções específicas.

Em que formato pode ser feita a formação?

Como workshop presencial, webinar, keynote ou lunch & learn, ou combinados num percurso em formato misto. Uma formação pode ser uma intervenção curta ou fazer parte de um percurso mais longo.

A formação pode ser desenvolvida à medida?

Sim. A Meapy Health desenvolve formações à medida com base no contexto, no público-alvo e nos objetivos da organização. O conteúdo, a duração e o formato são ajustados ao que é efetivamente necessário.

Qual é a diferença em relação ao coaching ou ao acompanhamento de percurso?

As formações centram-se em conhecimentos, competências e ferramentas aplicáveis para grupos. O coaching e o acompanhamento de percurso são individuais e aprofundam situações pessoais ou um apoio a longo prazo.