Marque et méthodologie
Vous travaillez avec la marque et la méthodologie Meapy Health pour l’Employee Assistance Programme (EAP) et le Learning & Development (L&D).
Développez une activité EAP locale avec une approche internationale. Vous souhaitez lancer une franchise Meapy Health dans votre pays ? Contactez-nous pour les conditions.
Dans 160 paysEn tant que partenaire franchisé, vous assurez l’approche locale et la gestion de compte auprès de vos clients. Meapy Health vous accompagne avec des ventes internationales et prend entièrement en charge la prestation opérationnelle.
Vous développez vos clients et votre marché. Meapy Health assure pour vous l’ensemble de la prestation.
Vous travaillez avec la marque et la méthodologie Meapy Health pour l’Employee Assistance Programme (EAP) et le Learning & Development (L&D).
Nous aidons à la mise en place et à l’identité de marque, à la communication vers les employés et au lancement lui-même, afin que le soutien soit disponible 24 h/24 et 7 j/7 dès le premier jour.
Vous intervenez localement avec une expertise internationale en arrière-plan. Meapy Health travaille avec Workplace Options et Telus Health comme co-prestataires de service.
Faites tourner le globe et cliquez sur un pays, ou choisissez-le dans la liste.
Présentez votre projet et contactez-nous pour les conditions de franchise.
Votre rôle et votre parcours, votre expérience, votre réseau local et la date de démarrage souhaitée.
Nous lisons votre projet et revenons vers vous pour discuter des conditions de franchise, y compris les conditions commerciales.
Si les deux parties y voient une bonne adéquation, nous convenons d’une date de lancement et d’un plan de déploiement pour votre pays.
En tant que partenaire franchisé, vous proposez le programme Meapy Health complet. Découvrez les formules, les services inclus et les extensions optionnelles.
Vous travaillez avec la marque et la méthodologie Meapy Health pour l’Employee Assistance Programme (EAP) et le Learning & Development (L&D). Vous bénéficiez d’une aide au lancement et à la communication, et vous intervenez localement avec une expertise internationale en arrière-plan. Meapy Health travaille avec Workplace Options et Telus Health comme co-prestataires de service.
Il n’existe pas de profil unique. Quand vous nous contactez, nous vous interrogeons sur votre rôle et votre parcours, votre expérience, votre réseau local et la date de démarrage souhaitée. Ce qui compte le plus, c’est un réseau local solide et la volonté de développer l’activité dans votre pays.
Trois : l’EAP, Guidance et Learning & Development (L&D). Chaque service a sa propre tarification. L’EAP est le programme de base, tandis que Guidance et L&D font l’objet d’un devis séparé, de sorte que vous pouvez démarrer par l’EAP et vous développer vers les deux autres.
Chaque pays est examiné séparément. Choisissez votre pays sur le globe ou dans la liste et présentez votre projet ; nous vérifions ensuite ce qui est encore disponible et nous discutons du territoire avec vous.
Nous aidons à la mise en place et à l’identité de marque, à la communication vers les employés et au lancement lui-même, afin que le soutien soit disponible 24 h/24 et 7 j/7 dès le premier jour. Vous recevez également la méthodologie et le suivi international derrière le programme Meapy Health.
Nous lisons votre projet et revenons vers vous pour discuter des conditions de franchise, y compris les conditions commerciales. Si les deux parties y voient une bonne adéquation, nous convenons d’une date de lancement et d’un plan de déploiement pour votre pays.