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Rejoignez-nous dès aujourd’hui : devenez franchisé Meapy Health.

Développez une activité EAP locale avec une approche internationale. Vous souhaitez lancer une franchise Meapy Health dans votre pays ? Contactez-nous pour les conditions.

  • Joignable 24 h/24, 7 j/7
  • Dans 160 pays
  • Personnel et confidentiel
Dans 160 pays

Entreprendre localement, avec un appui international.

En tant que partenaire franchisé, vous assurez l’approche locale et la gestion de compte auprès de vos clients. Meapy Health vous accompagne avec des ventes internationales et prend entièrement en charge la prestation opérationnelle.

  1. Vous, en tant que partenaire franchisé

    Approche locale et gestion de compte

    • Vous développez votre propre portefeuille de clients dans votre pays
    • Vous êtes l’interlocuteur attitré de vos clients, dans leur langue
    • Vous suivez localement le lancement, la communication et l’évaluation
  2. Meapy Health International

    Ventes internationales

    • Nous décrochons ensemble les clients internationaux et les appels d’offres
    • Vous suivez localement les sites de clients internationaux dans votre pays
    • Marque, méthodologie, supports de vente et modèle de prix sont prêts
  3. Meapy Health Operations

    Support opérationnel

    • Accueil, premier entretien et triage 24 h/24 et 7 j/7 : vous n’avez pas de ligne d’aide à assurer vous-même
    • Des professionnels qualifiés dans 160 pays, avec Workplace Options
    • Plateforme, rapports et contrôle de la qualité pour vous et vos clients

Full operational support : nous prenons entièrement en charge la prestation

Vous développez vos clients et votre marché. Meapy Health assure pour vous l’ensemble de la prestation.

  • Accueil, premier entretien et triage de chaque demande d’aide, 24 h/24 et 7 j/7
  • Le réseau de professionnels qualifiés, dans la langue de vos clients
  • Planification, suivi et contrôle qualité de chaque accompagnement
  • La plateforme, le reporting et le support à vos clients et à leurs employés

Marque et méthodologie

Vous travaillez avec la marque et la méthodologie Meapy Health pour l’Employee Assistance Programme (EAP) et le Learning & Development (L&D).

Aide au lancement et à la communication

Nous aidons à la mise en place et à l’identité de marque, à la communication vers les employés et au lancement lui-même, afin que le soutien soit disponible 24 h/24 et 7 j/7 dès le premier jour.

Expertise internationale, service local

Vous intervenez localement avec une expertise internationale en arrière-plan. Meapy Health travaille avec Workplace Options et Telus Health comme co-prestataires de service.

Dans quel pays lancerez-vous Meapy Health ?

Faites tourner le globe et cliquez sur un pays, ou choisissez-le dans la liste.

Devenir partenaire franchisé

Présentez votre projet et contactez-nous pour les conditions de franchise.

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La suite

  1. Vous présentez votre projet

    Votre rôle et votre parcours, votre expérience, votre réseau local et la date de démarrage souhaitée.

  2. Nous discutons des conditions

    Nous lisons votre projet et revenons vers vous pour discuter des conditions de franchise, y compris les conditions commerciales.

  3. Nous fixons le lancement

    Si les deux parties y voient une bonne adéquation, nous convenons d’une date de lancement et d’un plan de déploiement pour votre pays.

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Quelques informations pour engager une conversation utile.

Détails du programme

En tant que partenaire franchisé, vous proposez le programme Meapy Health complet. Découvrez les formules, les services inclus et les extensions optionnelles.

Détails du programme

Questions sur la franchise

Meapy Health dans votre pays ?

Parlez-nous de vos projets. Nous vous recontactons.

Que comprend une franchise Meapy Health ?

Vous travaillez avec la marque et la méthodologie Meapy Health pour l’Employee Assistance Programme (EAP) et le Learning & Development (L&D). Vous bénéficiez d’une aide au lancement et à la communication, et vous intervenez localement avec une expertise internationale en arrière-plan. Meapy Health travaille avec Workplace Options et Telus Health comme co-prestataires de service.

Faut-il de l’expérience en bien-être des employés ?

Il n’existe pas de profil unique. Quand vous nous contactez, nous vous interrogeons sur votre rôle et votre parcours, votre expérience, votre réseau local et la date de démarrage souhaitée. Ce qui compte le plus, c’est un réseau local solide et la volonté de développer l’activité dans votre pays.

Quels services puis-je proposer ?

Trois : l’EAP, Guidance et Learning & Development (L&D). Chaque service a sa propre tarification. L’EAP est le programme de base, tandis que Guidance et L&D font l’objet d’un devis séparé, de sorte que vous pouvez démarrer par l’EAP et vous développer vers les deux autres.

Mon pays est-il exclusif ?

Chaque pays est examiné séparément. Choisissez votre pays sur le globe ou dans la liste et présentez votre projet ; nous vérifions ensuite ce qui est encore disponible et nous discutons du territoire avec vous.

Serai-je accompagné lors du lancement ?

Nous aidons à la mise en place et à l’identité de marque, à la communication vers les employés et au lancement lui-même, afin que le soutien soit disponible 24 h/24 et 7 j/7 dès le premier jour. Vous recevez également la méthodologie et le suivi international derrière le programme Meapy Health.

Que se passe-t-il après l’envoi du formulaire ?

Nous lisons votre projet et revenons vers vous pour discuter des conditions de franchise, y compris les conditions commerciales. Si les deux parties y voient une bonne adéquation, nous convenons d’une date de lancement et d’un plan de déploiement pour votre pays.